Kinh Nghiệm Hướng dẫn Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ Mới Nhất

You đang tìm kiếm từ khóa Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ được Update vào lúc : 2022-09-19 12:50:35 . Với phương châm chia sẻ Thủ Thuật về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết Mới Nhất. Nếu sau khi đọc tài liệu vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Mình lý giải và hướng dẫn lại nha.

152

Trong những tội phạm về chức vụ như tội tham ô tài sản, tội nhận hối lộ, tội lạm dụng chức vụ quyền hạn chiếm đoạt tài sản, thì tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ là tội phạm phổ cập nhất. Bởi trong lúc làm trách nhiệm, công vụ, người dân có chức vụ, quyền hạn thuận tiện và đơn thuần và giản dị thực thi hành vi và cũng dễ bị người khác tác động để thực thi hành vi phạm tội nhất. Xung quanh nội dung này, chúng tôi nhận được thật nhiều những vướng mắc có liên quan.

Nội dung chính

  • Cấu thành tội phạm tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ
  • Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong thi khi thi hành công vụ bị xử lý thế nào?
  • tin tức liên hệ Luật Sư X
  • Cơ sở pháp lý tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ
  • Quy định pháp lý về tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ
  • Hình phạt chính
  • Hình phạt tương hỗ update
  • Cấu thành tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ
  • Chủ thể
  • Khách thể
  • Mặt khách quan
  • Mặt chủ quan

Cụ thể có vướng mắc như sau: “Chào Luật sư, tôi hiện giờ đang sinh sống và làm việc trong Tp Hà Nội Thủ Đô. Tôi thấy lúc bấy giờ có thật nhiều vụ việc liên quan tới việc tận dụng chức vụ khi thi hành công vụ. Vì vậy tôi muốn hỏi tội tận dụng chức vụ khi thi hành công vụ này sẽ bị xử lý ra làm sao? Mong được Luật Sư X giải đáp, tôi cảm ơn.”

Căn cứ pháp lý

Bộ Luật Hình Sự 2015 sửa đổi tương hỗ update năm 2022

Nội dung tư vấn

Cấu thành tội phạm tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

Các yếu tố cấu thành tội phạm được xác lập như sau:

Tội phạm xâm phạm đến hoạt động và sinh hoạt giải trí đúng đắn của cơ quan, tổ chức triển khai xã hội; đồng thời xâm phạm đến quyền và quyền lợi hợp pháp của cơ quan, tổ chức triển khai và công dân.

Hành vi khách quan của tội này là hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ. Trong thực tiễn làm trái công vụ hoàn toàn có thể là không làm trong trường hợp phải làm; và có Đk để làm hoặc làm nhưng không khá đầy đủ; hoặc làm ngược lại quy định hoặc yêu cầu của công vụ.

Quy định về công vụ hoàn toàn có thể tồn tại trong những quy định của pháp lý, nội quy, chính sách, thể lệ của ngành; hoặc địa phương. Hành vi làm trái của người dân có chức vụ, quyền hạn phải gây ra những thiệt hại rõ ràng cho quyền lợi của nhà nước; của xã hội, quyền, quyền lợi hợp pháp của công dân.

Như vậy; hậu quả nguy hiểm cho xã hội của tội phạm này là tín hiệu pháp lý bắt buộc trong cấu thành tội phạm. Đây là loại tội phạm mà hậu quả nguy hiểm của nó rất phong phú.

Chúng hoàn toàn có thể là những thiệt hại mang tính chất chất vật chất như tính mạng con người, sức mạnh thể chất, tài sản; nhưng cũng hoàn toàn có thể là những thiệt hại phi vật chất như uy tín, danh dự, nhân phẩm con người… Khi có hậu quả xẩy ra; hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ bị xem là tội phạm.

Lỗi của người phạm tội là lỗi cố ý.

Động cơ phạm tội là động cơ vụ lợi hoặc động cơ thành viên khác.

Động cơ vụ lợi là động cơ mưu cầu quyền lợi vật chất cho mình; hoặc cho những người dân khác mà mình quan tâm.

Động cơ thành viên khác trong thực tiễn hoàn toàn có thể là động cơ củng cố vị thế, uy tín thành viên; hoặc quyền lực tối cao thành viên mà không mưu cầu quyền lợi vật chất.

Động cơ phạm tội là tín hiệu pháp lý bắt buộc của tội này.

Chủ thể của tội phạm là chủ thể đặc biệt quan trọng, là người dân có chức vụ, quyền hạn.

Ngoài hai tín hiệu pháp lý thông thường của chủ thể của tội phạm:

Độ tuổi và khả năng trách nhiệm hình sự; người thực thi hành vi phạm tội ở đây phải là người dân có chức vụ, quyền hạn; theo quy định của điều 352 BLHS.

Nếu người gây thiệt hại cho xã hội không còn tín hiệu về chức vụ, quyền hạn; thì hành vi gây thiệt hại hoàn toàn có thể cấu thành một tội phạm khác.

Dấu hiệu về chủ thể đặc biệt quan trọng chỉ yêu cầu người phạm tội; trong trường hợp đồng phạm thì những người dân đồng phạm khác ví như người tổ chức triển khai, người xúi giục, người giúp sức không cần tín hiệu trên đây.

Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong thi khi thi hành công vụ bị xử lý thế nào?

Điều 356, Bộ luật hình sự 2015, sửa đổi tương hỗ update 2022 quy định người dân có hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ sẽ bị truy cứu theo những khung phạt sau

Phạt tái tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:

Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ thành viên khác mà tận dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ gây thiệt hại về tài sản từ 10.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng; hoặc gây thiệt hại đến quyền lợi của Nhà nước, quyền, quyền lợi hợp pháp của tổ chức triển khai, thành viên.

Phạm tội thuộc một trong những trường hợp sau này, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm:

a) Có tổ chức triển khai;

b) Phạm tội 02 lần trở lên;

c) Gây thiệt hại về tài sản từ 200.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng.

Phạt tù từ 10 năm đến 15 năm.

Phạm tội gây thiệt hại về tài sản 1.000.000.000 đồng trở lên.

Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm; hoàn toàn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.

Như vậy, hình phạt cao nhất cho tội danh tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ sẽ là hoàn toàn có thể bị phạt tù từ 10-15 năm; bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm; và bị phạt tiền đến 100 triệu đồng.

Mời bạn click more nội dung bài viết:

tin tức liên hệ Luật Sư X

Trên đấy là nội dung tư vấn về Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ bị xử lý thế nào? Mọi vướng mắc về thủ tục pháp lý có liên quan, dịch vụ luật sư tư vấn hình sự, luật sư tranh tụng, luật sư bào chữa trong vụ án hình sự. Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư X để được tương hỗ, giải đáp.

Gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 0833.102.102

Phân biệt lạm dụng chức vụ, quyền hạn và tận dụng chức vụ, quyền hạn

Lạm dụng chức vụ, quyền hạn” là sử dụng vượt quá quyền hạn, chức trách, trách nhiệm được giao hoặc tuy không được giao, không được phân công trách nhiệm, quyền hạn trong nghành nghề đó nhưng vẫn thực thi.
“Lợi dụng chức vụ, quyền hạn” là nhờ vào chức vụ, quyền hạn được giao để làm trái, không làm hoặc làm không đúng quy định của pháp lý.

Chống người thi hành công vụ phải chịu hình phạt gì ?

Người nào dùng vũ lực, rình rập đe dọa dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ thực thi công vụ của tớ hoặc ép buộc họ thực thi hành vi trái pháp lý, thì nhẹ nhất là bị phạt tái tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

Mức hình phạt nhẹ nhất với tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ?

Bị phạt tái tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm khi hành vi phạm tội gây thiệt hại về tài sản từ 10 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng hoặc gây thiệt hại khác quyền lợi của Nhà nước, quyền, quyền lợi hợp pháp của tổ chức triển khai, thành viên;

5 trên 5 (2 Phiếu) ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

  • Theo quy định của Điều 281 Bộ luật hình sự (BLHS) thì tội danh “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ” thể hiện bằng hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn gây thiệt hại cho quyền lợi của nhà nước, xã hội, quyền và quyền lợi hợp pháp của công dân. Vì vậy, nếu không khiến ra hậu quả thiệt hại nào cho nhà nước, cho xã hội hay quyền quyền lợi hợp pháp của công dân nào thì chưa cấu thành tội phạm này.

    Theo BLHS trong tội này, người phạm tội phải cố ý trực tiếp, nghĩa là người đó nhận thức rõ hành vi của tớ làm là có nguy hiểm cho nhà nước, xã hội, cho những người dân khác nhưng vẫn thực hiện với mong ước hậu quả xấu ấy xẩy ra. Nói cách khác, người phạm tội ấy đã cố ý làm trái công vụ được giao và trong tâm y mong ước thiệt hại xẩy ra cho nhà nước, xã hội, người khác…

    Một yếu tố nữa trong tội này bắt buộc người phạm tội phải có động cơ _ vì vụ lợi hoặc động cơ thành viên khác. Nếu không còn một trong hai yếu tố này thì dù xác lập được hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ cũng không đủ yếu tố kết tội. _ “Vụ lợi” nói ở đấy là làm vì quyền lợi vật chất, làm để sở hữu tiền, tài sản & còn tồn tại động cơ thành viên khác… là hành vi vì quyền lợi phi vật chất, làm để thị uy, lấy oai, trả thù, trả ơn hoặc vì để “nổi”, để sở hữu nổi tiếng, danh vọng… Nói chung, họ chỉ vì danh, vì quyền lợi thành viên mà làm.

  • Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ là một HÀNH VI VI PHẠM pháp lý và người thực thi hành vi này hoàn toàn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Tùy vào mức độ gây thiệt hại của hành vi mà người phạm tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ sẽ phải gánh chịu những mức hình phạt rất khác nhau. Bài viết dưới đây sẽ lý giải rõ ràng hơn về tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ để những bạn làm rõ hơn về tội này.

    Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

    Cơ sở pháp lý tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

    Cơ sở pháp lý quy định trách nhiệm hình sự riêng với tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ được quy định tại Điều 355 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi tương hỗ update 2022.

    Quy định pháp lý về tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

    Hình phạt chính

    Theo Điều 355 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi tương hỗ update 2022) quy định về tội lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản như sau:

    • Người nào lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong những trường hợp sau này, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 06 năm:
    • Đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm;
    • Đã bị phán quyết về một trong những tội quy định tại Mục 1 Chương này, không được xóa án tích mà còn vi phạm.
    • Phạm tội thuộc một trong những trường hợp sau này, thì bị phạt tù từ 06 năm đến 13 năm:
    • Có tổ chức triển khai;
    • Dùng thủ đoạn xảo quyệt, nguy hiểm;
    • Phạm tội 02 lần trở lên;
    • Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
    • Gây thiệt hại về tài sản từ là 1.000.000.000 đồng đến dưới 3.000.000.000 đồng;
    • Chiếm đoạt tiền, tài sản dùng vào mục tiêu xóa đói, giảm nghèo; tiền, phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi riêng với những người dân có công với nước; nhiều chủng loại quỹ dự trữ hoặc nhiều chủng loại tiền, tài sản trợ cấp, quyên góp cho những vùng bị thiên tai, dịch bệnh hoặc những vùng kinh tế tài chính đặc biệt quan trọng trở ngại vất vả.
    • Phạm tội thuộc một trong những trường hợp sau này, thì bị phạt tù từ 13 năm đến 20 năm:
    • Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng;
    • Gây thiệt hại về tài sản từ 3.000.000.000 đồng đến dưới 5.000.000.000 đồng;
    • Dẫn đến doanh nghiệp hoặc tổ chức triển khai khác bị phá sản hoặc ngừng hoạt động và sinh hoạt giải trí;
    • Gây ảnh hưởng xấu đến bảo mật thông tin an ninh, trật tự, bảo vệ an toàn và uy tín xã hội.
    • Phạm tội thuộc một trong những trường hợp sau này, thì bị phạt tù 20 năm hoặc tù chung thân:
    • Chiếm đoạt tài sản trị giá 1.000.000.000 đồng trở lên;
    • Gây thiệt hại về tài sản 5.000.000.000 đồng trở lên.

    Hình phạt tương hỗ update

    Người phạm tội với tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ còn tồn tại thể gánh chịu một hoặc một vài hình phạt sau này:

    • Cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm;
    • Có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.

    Quy định của pháp lý về tội tận dụng chức vụ, quyền hạn

    >>> Xem thêm: Trình tự thi hành cấm đảm nhiệm chức vụ

    Cấu thành tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

    Chủ thể

    Đối với tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ là chủ thể đặc biệt quan trọng. Ngoài việc chủ thể này phải đảm bảo những yếu tố về độ tuổi và khả năng phụ trách hình sự được quy định tại Điều 12 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi tương hỗ update 2022, thì chủ thể của tội phạm phải là người dân có chức vụ, quyền hạn trong Bộ máy Nhà nước.

    Khách thể

    Hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn trong thi hành công vụ đã xâm phạm đến hoạt động và sinh hoạt giải trí quản trị và vận hành của Nhà nước, gây thiệt hại cho quyền lợi của xã hội, của Nhà nước và quyền lợi hợp pháp của công dân.

    Mặt khách quan

    • Hành vi khách quan: Hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ là việc một người dân có chức vụ, quyền hạn nhưng lại tận dụng chức vụ, quyền hạn đó thực thi một hoặc một số trong những hành vi một cách trái phép nhằm mục đích mục tiêu vụ lợi. Hay nói rõ ràng hơn đó là hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ. Trong thực tiễn, việc làm trái công vụ hoàn toàn có thể là không làm trong trường hợp họ buộc phải làm và có Đk để làm hoặc làm nhưng thực thi không khá đầy đủ hoặc làm ngược lại với quy định hoặc không thực thi đúng theo yêu cầu của công vụ.
    • Hậu quả của hành vi: Hành vi của người dân có chức vụ, quyền hạn, tận dụng chức vụ, quyền hạn phải gây thiệt hại cho quyền lợi của Nhà nước, của tổ chức triển khai xã hội, quyền và quyền lợi hợp pháp của công dân. Nếu hành vi tận dụng chức vụ, quyền hạn chưa gây thiệt hại thì chưa cấu thành tội phạm này. Hậu quả riêng với tội phạm này là tín hiệu bắt buộc và phải nằm trong quy định của Bộ luật hình sự. Cụ thể như sau:
    • Thiệt hại về tài sản trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong những trường hợp tại khoản 1 Điều 335 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi tương hỗ update 2022;
    • Gây thiệt hại khác đến quyền lợi Nhà nước, quyền, quyền lợi hợp pháp của tổ chức triển khai, thành viên.

    Mặt chủ quan

    Dấu hiệu lỗi: lỗi cố ý.

    Dấu hiệu động cơ phạm tội: động cơ phạm tội được pháp lý quy định là động cơ vụ lợi hoặc động cơ thành viên khác. Động cơ vụ lợi là hành vi làm trái công vụ được thúc đẩy thực thi nhằm mục đích đã có được một hoặc một số trong những quyền lợi vật chất nhất định. Còn động cơ thành viên khác hoàn toàn có thể là vì nể tình riêng, vì tình cảm thành viên, hoặc vì những quyền lợi phi vật chất khác ví như nổi tiếng hoặc vị thế xã hội.

    >>> Xem thêm: THỜI HẠN ĐIỀU TRA VỤ ÁN HÌNH SỰ KHOẢNG BAO LÂU?

    Cấu thành tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ.

    Trên đấy là nội dung bài viết của chúng tôi về tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ. Nếu bạn đọc có vướng mắc tội tận dụng chức vụ quyền hạn trong lúc thi hành công vụ hay những yếu tố phát sinh riêng với tội này vui lòng liên hệ với Công ty Luật Long Phan PMT qua số hotline 1900.63.63.87 để được TƯ VẤN LUẬT HÌNH SỰ. Xin cảm ơn!

    Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

    Reply
    4
    0
    Chia sẻ

    Review Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ ?

    You vừa Read nội dung bài viết Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Clip Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ tiên tiến và phát triển nhất

    Chia Sẻ Link Download Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ miễn phí

    Hero đang tìm một số trong những ShareLink Tải Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ Free.

    Thảo Luận vướng mắc về Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ

    Nếu sau khi đọc nội dung bài viết Yếu tố cấu thành tội tận dụng chức vụ, quyền hạn trong lúc thi hành công vụ vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại phản hồi ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha
    #Yếu #tố #cấu #thành #tội #lợi #dụng #chức #vụ #quyền #hạn #trong #khi #thi #hành #công #vụ